«La pandémie a défini notre rôle»

19 juillet 2021 / Elisabeth Seifert / Tschoff Löw

La lutte contre le Covid-19 et la future fédération d’INSOS et CURAVIVA sont les deux grands thèmes qui occupent actuellement les deux associations. Entretien avec les deux directeurs, Peter Saxenhofer (INSOS) et Daniel Höchli (CURAVIVA).

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Comment les institutions sociales ont réussi à traverser la pandémie

28 juin 2021 / Jenny Nerlich

Plus de distance, moins de visites. Durant la pandémie de Covid-19, des mesures de protection et d’hygiène ont également été mises en place dans les institutions sociales pour personnes en situation de handicap. Une étude de l’OFSP met aujourd’hui en lumière la façon dont les résident·e·s ont vécu ces mesures au cours de la première année de pandémie, et les souhaits de leurs proches. Nous avons pu prendre connaissance de ces résultats et vous en détaillons trois des thématiq...

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PARTICIPATION | La plus-value d’un comité d’atelier puissant

18 juin 2021 / Anita Heinzmann

En Allemagne, les employé·es des ateliers pour personnes en situation de handicap élisent un comité d’atelier pour représenter leurs intérêts. Depuis 2017, les comités d’atelier disposent également de droits de codécision. Jürgen Thewes, membre du comité de «Werkstatträte Deutschland e. V.» et Viviane Schachler, chercheuse à l’Université de Fulda (Hochschule Fulda), expliquent comment la codécision se pratique et ce qui caractérise un comité d’atelier influent.

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Réduire l’absentéisme avec système

01 juin 2021 / Matthias Benz , INSOS Securit

Ces dernières années, l’absentéisme pour motif de santé n’a cessé d’augmenter dans les entreprises suisses. Or, les absences fréquentes suscitent un stress accru au sein des équipes, une baisse de la productivité et une augmentation des coûts pour l’entreprise. Aucune entreprise ne peut se permettre d’absorber un nombre élevé de jours d’absence sur le long terme. Mieux vaut aborder ce problème de manière proactive! Et avec système.

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PARTICIPATION | Des représentant.es du personnel racontent (2)

09 avril 2021 / Rocco Brignoli

Comment les représentant·es s’engagent au sein de leurs commissions? Quelles sont leurs motivations? Qu’est-ce que la participation leur apporte? Nous avons rendu visite à Olbis Les Ateliers, à Lausanne. Et nous avons discuté avec des représentant·es de la commission du personnel.

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PARTICIPATION | Des représentant·es du personnel racontent

04 mars 2021 / Anita Heinzmann

Comment les représentant·e·s s’engagent au sein de leurs commissions? Quelles sont leurs motivations? Qu’est-ce que la participation leur apporte? Nous avons rendu visite à la coopérative Band, à Berne. Et nous avons discuté avec des représentant·es de la commission du personnel.

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«Communiquer pour diminuer le sentiment d’insécurité»

12 février 2021 / Barbara Spycher & France Santi

La situation liée au Covid-19 est difficile et instable. Comment gérer la communication de crise avec le personnel comme avec les résident·e·s? Joachim Tillessen, expert en communication à la Haute école spécialisée du nord-ouest de la Suisse (FHNW), nous livre quelques conseils.

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PARTICIPATION | «Ça coûte, mais cela en vaut la peine.»

04 février 2021 / Anita Heinzmann

À quoi ressemble la participation ailleurs? Dans une entreprise agile par exemple? Pour le savoir, nous avons demandé à deux entreprises agiles de nous montrer comment la participation est chez elles vécue. Quelle place elle tient avec l’auto-organisation, la hiérarchie et la motivation? Elke Fassbender de Pain pour le prochain et Ivo Bättig de l’agence Unic décrivent leur expérience. Elles donnent envie de participer.

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PARTICIPATION | Voter, cela s’apprend!

11 janvier 2021 / Rocco Brignoli

La participation démocratique est un droit très important. Pourtant, les personnes en situation de handicap ont moins accès à ce droit. Quels obstacles rencontrent-elles? Comment peuvent-elles les dépasser? Barbara Fontana-Lana nous livre son analyse et des pistes d’action.

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Coup d’œil sur l’avenir

01 janvier 2021 / Barbara Lauber / Tschoff Löw

Y aura-t-il encore des institutions en 2030? La CDPH va-t-elle, d’ici là, modifier les prestations institutionnelles? Qu’est-ce qu’apporte la nouvelle fédération ARTISET, aux membres d’INSOS? Marianne Streiff, présidente d’INSOS, et Peter Saxenhofer, son directeur, évoquent l’avenir de la branche, avec ses chances, espoirs et difficultés.

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Covid-19 | Nos 5 exigences aux politiques

28 décembre 2020 / Tschoff Löw

Le coronavirus a un impact fort sur le quotidien des institutions pour personnes en situation de handicap. Il est cependant essentiel qu’elles puissent continuer à faire leur travail d’accompagnement, malgré la pandémie. Nous nous engageons politiquement pour qu’elles obtiennent les conditions-cadres nécessaires à la poursuite de leur mission. Voici nos 5 principales revendications.

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Droit aux prestations d’invalidité, même à l’âge de l’AVS

27 décembre 2020 / Elisabeth Seifert

Les personnes qui ont besoin d’assistance en raison d’un handicap ont aussi droit à des prestations d’invalidité une fois arrivées à l’âge de la retraite. Ainsi en a décidé le Tribunal administratif du canton de Bâle-Ville, créant un précédent pour toute la Suisse.

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PARTICIPATION | Créer une équipe d’auto-représentant·e·s

26 novembre 2020 / Manuela Breu

Depuis 2015, l’institution HPV a une équipe d’auto-représentant·e·s élu·e·s. Cette équipe s’engage auprès des résident·e·s et des employé·e·s en situation de handicap pour défendre leurs préoccupations. Manuela Breu, éducatrice sociale, nous explique comment sont organisées l’élection des auto-représentant·e·s à la HPV. Et nous dit en quoi le vote est synonyme d’apprentissage, et pourquoi une communication claire est la clé d’élections réussies.

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PARTICIPATION | Encourager la participation pas à pas

29 octobre 2020 / Anita Heinzmann

Petite structure, le Schlosshotel de Loèche n’a pas de représentation du personnel de type classique. L’entreprise encourage cependant la participation. Martina Schnyder, directrice de la communauté d’habitation et de travail du Schlosshotel de Loèche, explique ce qui a été mis en place. Et elle nous présente les questions qui l’aident à réfléchir sur son action.

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FALC | Où est-ce qu’on risque d’attraper le coronavirus?

27 juillet 2020 / Andrea Sterchi & France Santi

Les chercheurs et chercheuses savent maintenant beaucoup de choses sur le coronavirus.
Ils savent où le coronavirus circule vite. Donc où le risque d’attraper le coronavirus est grand. Nous vous expliquons, où il faut faire attention et pourquoi il faut faire attention à ces endroits.

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Réduire l’absentéisme au travail

20 juillet 2020 / Luise Deiters

L’OFS relève une constante augmentation des arrêts maladie en Suisse ces dernières années. Avec 16,6 jours d’absence par poste à temps plein et par an, les institutions INSOS se situent très au-dessus de la moyenne générale de la branche qui est à 7,7. En temps normal, la gestion des absences permet aux entreprises de faire baisser ce taux de manière significative.

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