PARTICIPATION | Voter, cela s’apprend!

11 janvier 2021 / Rocco Brignoli

La participation démocratique est un droit très important. Pourtant, les personnes en situation de handicap ont moins accès à ce droit. Quels obstacles rencontrent-elles? Comment peuvent-elles les dépasser? Barbara Fontana-Lana nous livre son analyse et des pistes d’action.

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Coup d’œil sur l’avenir

01 janvier 2021 / Barbara Lauber / Tschoff Löw

Y aura-t-il encore des institutions en 2030? La CDPH va-t-elle, d’ici là, modifier les prestations institutionnelles? Qu’est-ce qu’apporte la nouvelle fédération ARTISET, aux membres d’INSOS? Marianne Streiff, présidente d’INSOS, et Peter Saxenhofer, son directeur, évoquent l’avenir de la branche, avec ses chances, espoirs et difficultés.

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Covid-19 | Nos 5 exigences aux politiques

28 décembre 2020 / Tschoff Löw

Le coronavirus a un impact fort sur le quotidien des institutions pour personnes en situation de handicap. Il est cependant essentiel qu’elles puissent continuer à faire leur travail d’accompagnement, malgré la pandémie. Nous nous engageons politiquement pour qu’elles obtiennent les conditions-cadres nécessaires à la poursuite de leur mission. Voici nos 5 principales revendications.

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Droit aux prestations d’invalidité, même à l’âge de l’AVS

27 décembre 2020 / Elisabeth Seifert

Les personnes qui ont besoin d’assistance en raison d’un handicap ont aussi droit à des prestations d’invalidité une fois arrivées à l’âge de la retraite. Ainsi en a décidé le Tribunal administratif du canton de Bâle-Ville, créant un précédent pour toute la Suisse.

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PARTICIPATION | Créer une équipe d’auto-représentant·e·s

26 novembre 2020 / Manuela Breu

Depuis 2015, l’institution HPV a une équipe d’auto-représentant·e·s élu·e·s. Cette équipe s’engage auprès des résident·e·s et des employé·e·s en situation de handicap pour défendre leurs préoccupations. Manuela Breu, éducatrice sociale, nous explique comment sont organisées l’élection des auto-représentant·e·s à la HPV. Et nous dit en quoi le vote est synonyme d’apprentissage, et pourquoi une communication claire est la clé d’élections réussies.

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PARTICIPATION | Encourager la participation pas à pas

29 octobre 2020 / Anita Heinzmann

Petite structure, le Schlosshotel de Loèche n’a pas de représentation du personnel de type classique. L’entreprise encourage cependant la participation. Martina Schnyder, directrice de la communauté d’habitation et de travail du Schlosshotel de Loèche, explique ce qui a été mis en place. Et elle nous présente les questions qui l’aident à réfléchir sur son action.

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FALC | Où est-ce qu’on risque d’attraper le coronavirus?

27 juillet 2020 / Andrea Sterchi & France Santi

Les chercheurs et chercheuses savent maintenant beaucoup de choses sur le coronavirus.
Ils savent où le coronavirus circule vite. Donc où le risque d’attraper le coronavirus est grand. Nous vous expliquons, où il faut faire attention et pourquoi il faut faire attention à ces endroits.

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Réduire l’absentéisme au travail

20 juillet 2020 / Luise Deiters

L’OFS relève une constante augmentation des arrêts maladie en Suisse ces dernières années. Avec 16,6 jours d’absence par poste à temps plein et par an, les institutions INSOS se situent très au-dessus de la moyenne générale de la branche qui est à 7,7. En temps normal, la gestion des absences permet aux entreprises de faire baisser ce taux de manière significative.

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CORONAVIRUS | Garder le contact - Partie 2

08 juin 2020 / France Santi

Le confinement a chamboulé nos manières de communiquer et les liens avec l'extérieur. Comment les institutions de personnes en situation de handicap ont su garder le contact? Voici 3 nouveaux retours sur expérience.

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CORONAVIRUS | Vers une économie solidaire

05 juin 2020 / Patricia Michaud

Aussi douloureuse soit-elle, la crise du Covid-19 est l’occasion de procéder à un changement en profondeur de notre société. Selon le spécialiste de l’économie inclusive Jonathan Normand, qui dirige B Lab Switzerland, les circuits courts d’approvisionnement doivent être valorisés. Une carte à jouer pour les entreprises sociale.

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CORONAVIRUS | Garder le contact

20 mai 2020 / France Santi

Le confinement et la distance sociale ont chamboulé nos manières de communiquer. Beaucoup d'ateliers ont fermé. Les résidences ont dû imposer l’isolement. Comment les institutions et organisations de personnes en situation de handicap se sont adaptées? Quelles ressources ont-elles trouvées pour permettre le lien social. Retour sur 3 expériences.

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GESTION DE CRISE | Les 4 facteurs essentiels

19 mai 2020 / Barbara Lauber

Les crises appellent des décisions rapides et une communication claire, quand bien même la vision d’ensemble fait totalement défaut au début. Comment parvenir à maîtriser intelligemment les crises? Michael Freudiger, psychologue d’urgence et directeur de KrisenKompetenz, explique les 4 facteurs clés d’une bonne gestion de crise.

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CORONAVIRUS | Et vous, comment ça va?

27 avril 2020 / Ex&Co / France Santi

Nous avons voulu savoir comment les personnes en situation de handicap vivent le confinement. Des membres de l’équipe d’Ex&Co ont joué le jeu. Ils témoignent. Sans filtre et face caméra.

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CORONAVIRUS | Le rôle des managers en temps de crise

24 avril 2020 / France Santi

Réorganisation des équipes, télétravail, incertitudes... La crise du coronavirus met sens dessus dessous le quotidien des entreprises et des institutions. Qu’est-ce que cela veut dire pour les managers, les responsables d’équipes? Quel est leur rôle dans cette crise? Et quelles qualités doivent-ils et doivent-elles montrer? Pour François Jung, spécialiste dans la gestion des groupes, l’important est de «poser le cadre».

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CORONAVIRUS | Comment la crise nous affecte?

17 avril 2020

Comment la crise actuelle affecte-t-elle le personnel des institutions? Et les personnes en situation de handicap? Et comment gérer au mieux les émotions provoquées par cette crise? Simone Rychard, psychologue et responsable du bureau Lieux de vie, explique les effets de la crise et présente des stratégies pour nous aider à faire face.

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