Supported employment 3 | 5 conseils pour introduire le SE

03 octobre 2019 / Daniel Schaufelberger

De plus en plus d’institutions songent à compléter leur offre avec un dispositif de supported employment (SE). Son introduction provoque souvent un profond processus de changement. Dès lors, comment le concevoir? Voici 5 conseils pour les i...

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Supported Employment 2 | Le concept en bref

18 septembre 2019 / Annina Studer

Le supported employment (SE) est davantage que du job coaching: c’est un concept d’intégration professionnelle comportant des valeurs spécifiques et des principes. Il repose sur un accompagnement illimité dans le temps et fait de la cliente la donneuse d’ordre.

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Supported employment 1 | Le SE nous concerne tous

22 août 2019 / Barbara Lauber

Grâce au supported employment, des personnes ayant besoin de soutien peuvent intégrer le marché du travail. Une raison suffisante pour envisager la mise en œuvre du supported employment aussi dans votre institution.

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Sexualité autodéterminée dans les offres d’habitation institutionnelles

31 juillet 2019 / Samuel Häberli

Le droit à une sexualité autodéterminée découle de différents articles de la Convention relative aux droits des personnes handicapées (CDPH). Les institutions sont par conséquent invitées à créer des conditions cadre adéquates, afin de permettre aux personnes qu’elles accompagnent une sexualité la plus autodéterminée possible. Le développement d’une position claire est fondamental, celle-ci ne pouvant être développée qu’à travers une réflexion approfondie sur cette thématique...

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La participation sur le devant de la scène

23 juillet 2019 / Johannes Schmuck

La participation à la vie culturelle est une exigence centrale de la CDPH. Et elle va bien au-delà de la simple participation à des manifestations culturelles. Johannes Schmuck, consultant en organisation et sociopédagogue, explique comment les professionnels peuvent renforcer la participation culturelle et surmonter les barrières psychologiques.

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3 astuces pour mieux communiquer avec vos collaborateurs

14 juin 2019 / France Santi

Trop d’infos? Ou pas assez? Des informations bien préparées mais pas lues? Ou pas trouvées? Nous vous montrons 3 astuces pour optimiser la communication interne, c’est-à-dire la communication avec les collaborateurs et collaboratrices.

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Facebook: quels avantages à quel prix?

16 mai 2019 / Barbara Lauber

Facebook est-il intéressant pour une institution? Qu’apporte une page Facebook? Comment en faire un succès? Le point avec Sam Steiner, spécialiste du marketing en ligne pour PME. Il préconise de se servir de Facebook de manière simple et ouverte.

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Newsletters | Respectez les droits de vos abonnés

22 avril 2019 / France Santi

La protection des données exige aussi de protéger les données des personnes abonnées à votre newsletter. Pas question d’utiliser leurs adresses pour des actions marketing, ni de les intégrer à un autre publipostage sans leur la permission. Dans cet article, nous vous rappelons les 4 exigences essentielles auxquelles toute bonne newsletter doit répondre.

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L’AIC ouvre une ère nouvelle pour la Formation pratique

04 avril 2019 / Annina Studer

L’attestation individuelle de compétences AIC est bien davantage qu’un document de plus dans un dossier de candidature. Elle permet à la FPra de bénéfi cier d’une large reconnaissance et aux employeurs d’y voir plus clair. Les titulaires d’une FPra en profi tent directement: l’AIC augmente leurs chances d’accéder au monde du travail.

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Carrières | Pourquoi ils viennent, restent ou partent

22 mars 2019 / France Santi

Pourquoi un jeune décide de se former dans le social? Quelles sont les motifs de satisfaction ou d’insatisfaction des collaborateurs? Présentation en images de quelques résultats tirés de l’«Étude sur les carrières, les parcours de formation et les parcours professionnels».

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Le Plan d’action CDPH – Un guide pour une société inclusive

11 mars 2019 / Barbara Lauber / Tschoff Löw

Le Plan d’action CDPH d’INSOS Suisse, de Curaviva Suisse et de Vahs Suisse est un mégaprojet. Il décrit comment les associations et institutions sociales veulent mettre en œuvre la CDPH. Dans notre interview, le directeur d’INSOS, Peter Saxenhofer, explique pourquoi le travail accompli est essentiel, où la Confédération et les cantons sont désormais appelés à agir et pour quelle raison la participation des personnes en situation de handicap est un objectif central.

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Protection des données | Analysez les risques!

13 février 2019 / France Santi

La gestion des risques IT est indispensable. Ernst Liniger de Bprex nous explique ce qu’il faut comprendre par «gestion des risques IT» et quels sont les points sensibles d’un système IT.

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Interview | Notre branche est-elle encore assez attractive?

21 janvier 2019 / Barbara Lauber

Chaque année, le domaine du travail social perd 13% des professionnels. Trois études sorties en 2018 décortiquent les sources de motivation et d’insatisfaction de ces professionnels. Nous avons voulu mieux comprendre ces résultats. L’occasion d’interviewer Ines Trede, responsable de formation à l’IFFP, et Verena Baumgartner, responsable du domaine Formation d’INSOS. Elles nous parlent de satisfaction au travail, marge de manœuvre et reconnaissance.

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Protection des données | Visualisez votre environnement IT

07 janvier 2019 / France Santi

Pour le bien de vos données, nous vous invitons à visualiser votre environnement IT. Et nous précisons comment bien choisir vos partenaires IT.

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Marketing | Les 9 facteurs de succès

10 décembre 2018 / Barbara Lauber

En 2002, Sabine Meyer de l'atelier Wendelstein de Caritas a lancé la collection "Side by side". Le succès a été fulgurant. Aujourd’hui, "Side by side" fournit 700 commerces spécialisés en Allemagne. Et compte même le Museum of Modern Art à New York parmi ses clients. Sabine Meyer nous présente les 9 facteurs qui conduisent au succès d'un produit.

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