UPGRADE | Partizipatives Management steigert die Zufriedenheit der Mitarbeitenden
Ein partizipativer Führungsstil führt zu einer höheren Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Welches die Voraussetzungen für einen solchen Führungsstil sind und wie dieser in einer Organisation implementiert werden kann, zeigen Inputs der Fondation Domus in Martigny.
Seit fünf Jahren leben die Mitarbeitenden der Fondation Domus in Martigny partizipatives Management. Dabei gestalten beispielsweise Teams ihre eigenen Arbeits- und Ferienpläne. Der Wechsel zu einem partizipativen Management verlief nicht einfach. Jedoch finden es alle spannend, dass sie sich stärker in die neuen Strukturen einbringen können und sehen darin einen grossen Mehrwert für ihre Arbeit.
Lesen Sie hier, wie Sie das Konzept in Ihrer Organisation umsetzen können.
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