REPORTAGE | Le comité d'autoreprésentation de la fondation FARA

Depuis 1994, la loi sur la participation le dit: les entreprises suisses doivent garantir la participation de leur personnel. Comme les autres, les employé·es en situation de handicap doivent pouvoir exercer leurs droits professionnels et syndicaux. 

Le comité des bénéficiaires de la FARA vise précisément à mieux impliquer ces personnes dans les décisions qui les concernent. Créé en 2023, ce comité s’appuie sur la méthodologie proposée dans notre brochure «Step by Step» pour structurer la représentation du personnel.

Un reportage au cœur du comité

Le reportage du magazine Insieme montre concrètement comment un comité de représentantes et de représentants organise la participation au quotidien dans l’entreprise: préparation des séances, boîtes à idées, vote des propositions, échanges avec la direction et actions concrètes (questionnaires, formations, événements).

Vous y découvrez comment ce groupe de bénéficiaires s’engage à défendre leurs droits et à améliorer leurs conditions de vie et de travail.

Lire l’article d’insieme sur le comité

• S’abonner au magazine Insieme
• Téléchargez la brochure «Step by Step – En 10 étapes vers une représentation du personnel

Actif au sein de Réseau Participation

Le comité des bénéficiaires de la FARA a également participé à la 9^e rencontre nationale du Réseau Participation dans l’entreprise promu par INSOS. Lors de cette rencontre, 60 personnes ont participé aux aux ateliers de design collaboratif organisés par INSOS, Travail.Suisse Formation (TSF), le Syndicat Syna et ASA-Handicap mental. L’objectif était de jeter les premières bases pour créer une première formation syndicale pour les personnes en situation de handicap. Premiers résultats: des exigences claires, une volonté de formats modulaires et d’une mise en œuvre inclusive.

Informations sur la réunion du réseau