FÉDÉRATION | 2e rapport annuel d’ARTISET avec ses associations de branche CURAVIVA, INSOS et YOUVITA

Les président·es, directeur·trices et équipes d’ARTISET, de CURAVIVA, d’INSOS et de YOUVITA ont connu une deuxième année variée et riche en événements au sein de la fédération. Vous en trouverez ci-dessous quelques points forts:

• ARTISET a renforcé la défense des intérêts et la collaboration avec ses partenaires tout en diversifiant l’offre destinée aux membres. Les diverses manifestations en ligne et webinaires sur des thèmes liés à l’entreprise ont notamment rencontré un franc succès. Suite...  
• CURAVIVA a terminé deux projets spécialisés importants et initié les premières mesures de développement de la qualité des soins dans le cadre du programme NIP-Q-UPGRADE. Lors de la conférence de branche de CURAVIVA, la décision a été prise d’augmenter les cotisations des membres pendant deux ans. Suite...
• INSOS s’est impliquée dans les groupes de projet CDPH (p. ex. comités de programme «Logement» et «Travail» du BFEH) et a organisé le congrès INSOS ainsi que des journées d’étude, entre autres sur les thèmes de l’intégration professionnelle, de l’habitat en mutation et des entreprises inclusives. Suite...
• YOUVITA s’est concentrée sur la mise en réseau avec les membres et les organisations partenaires. Elle a lancé des bases techniques et des instruments de soutien, à savoir la plate-forme ZaZa, les standards de qualité dans la protection de l’enfant et le coffret méthodologique pour le travail sur la mémoire. Suite...
• En prévision de la nouvelle loi sur la protection des données, la fédération a élaboré des modèles de documents pour les établissements et organisé des ateliers. Dans le domaine de la sécurité au travail et de la protection de la santé, un outil de gestion en ligne a été déployé. Suite...
• Les cursus proposés par les écoles supérieures et les offres de formation continue d’ARTISET Formation ont connu une évolution positive. La campagne d’image majeure qu’est «Une carrière empreinte d’humanité» devrait être prolongée de cinq ans. Le congrès interdisciplinaire sur la promotion de l’attractivité des employeurs a suscité un vif intérêt. Suite...
• La fédération a pris position au travers de 15 communiqués de presse et répondu à une centaine de questions de journalistes. Suite...
• Sur le plan politique, l’adoption d’EFAS et l’initiative sur les soins infirmiers ont, entre autres thématiques, été au cœur des débats. En outre, ARTISET a défini les priorités politiques pour la période 2023-2027 aux côtés de CURAVIVA, d’INSOS et de YOUVITA. Suite...

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