INKLUSION | Die Post bietet Menschen mit Beeinträchtigung neue Arbeitsmöglichkeiten
Menschen mit Behinderung aus Integrationsbetrieben erhalten fortan Arbeitsmöglichkeiten in den Filialen der Post. Nach einer intensiven Pilotphase setzt die Post das Vorhaben nun schweizweit um. Das Projekt wird an der INSOS-Tagung am 21. November in Bern präsentiert.
Bildquelle: Medienblog, Schweizerische Post
Die Post will Menschen mit Beeinträchtigung Möglichkeiten bieten, auch im allgemeinen Arbeitsmarkt einer Tätigkeit nachzugehen. Dazu hat sie in rund 13 Postfilialen und in einem Standort des Contact Centers zwischen 2022 und Frühjahr 2023 geprüft, wie sie Menschen aus dem ergänzenden Arbeitsmarkt eine Teilhabe mit sinnvollen Arbeitsangeboten bieten kann. Nach einer intensiven Prüfungs- und Vorbereitungsphase, in welcher INSOS und seine Integrationsbetriebe eng involviert waren, setzt die Post das Vorhaben nun schweizweit um.
INSOS begrüsst die Entscheidung der Post, die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderung im ganzen Land zu ermöglichen. Auch Arbeitnehmer:innen mit Behinderung müssen bei der Integration in den «regulären» Arbeitsmarkt Chancengleichheit geniessen. Deswegen halten wir es für notwendig, weiterhin mit unseren Mitgliedern die Inklusion am Arbeitsplatz zu fördern, so wie es der Aktionsplan UN-BRK der Verbände fordert.
Weitere Integrationsbetriebe gesucht
Sind Sie auch interessiert, dass Ihr Integrationsbetrieb an dem Projekt partizipiert?
Melden Sie sich gerne per E-Mail bei der Post.
Mehr Informationen
Das Projekt der Post mit Vorzeigecharakter wird an der nationalen INSOS-Tagung am 21. November in Bern präsentiert. Mehr Informationen zur Tagung erhalten Sie hier:
Mehr Informationen zum Projekt der Post erfahren Sie in diesem Factsheet:
Lesen Sie ausserdem den Artikel «Die Post bietet Menschen mit Beeinträchtigung eine Chance am allgemeinen Arbeitsmarkt» auf der Webseite der Post:
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